Xuất khẩu lao động Hàn Quốc không cần bằng cấp sẽ được giải đáp và trả lời ngay trong bài viết này với nhiều thông tin hấp dẫn thú vị và hữu ích nhằm giúp bạn đọc có thể tìm hiểu thêm. Thị trường Hàn Quốc hiện nay là một thị trường sôi động mà nhiều người dân Việt Nam mong muốn được làm việc và học tập ở đây. Tuy nhiên một bộ phận lớn những người lao động Việt Nam không có bằng cấp lại băn khoăn không biết liệu thị trường Hàn Quốc có các cơ hội việc làm cho họ hay không?

Không có bằng cấp 3 đi xuất khẩu lao động Đài Loan được không?

Hiện tại nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty, xí nghiệp Đài Loan là rất lớn. Để đảm bảo tiến độ công việc, dây truyền hoạt động ổn định nên các chủ đài rất nhẹ nhàng trong việc tuyển chọn lao động. Thực chất họ chỉ cần những lao động có sức khỏe tốt, chịu khó chứ họ không quá quan trọng vấn đề bằng cấp của người lao động. Chính vì vậy em hãy yên tâm rằng không có bằng cấp 3 vẫn đi XKLĐ Đài Loan được bình thường.

Tuy nhiên, vẫn có 1 số ít chủ Đài hơi khắt khe nên có thể em sẽ bị hạn chế đơn hàng thi tuyển hơn các bạn có bằng cấp 1 chút.

Giới thiệu dịch vụ pháp lý của Công ty Luật ACC

Đến với ACC chúng tôi, Quý khách sẽ được cung cấp những dịch vụ tư vấn tốt nhất với đội ngũ Luật sư dày dặn kinh nghiệm cùng với chuyên viên pháp lý luôn có mặt trên 63 tỉnh/thành phố đã và đang thực hiện dịch vụ tư vấn pháp lý.

Trên đây là toàn bộ thông tin tư vấn của Công ty Luật ACC liên quan đến Xuất khẩu lao động Hàn Quốc có cần bằng cấp không?. Còn bất cứ thắc mắc gì quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua tổng đài tư vấn hoặc gửi thư về các thông tin dưới đây. Chúng tôi hy vọng nhận được nhiều ý kiến đóng góp của quý khách hàng trên cả nước để chúng tôi ngày một chuyên nghiệp hơn:

Xuất khẩu lao động Đức là một cơ hội hấp dẫn dành cho nhiều người lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên, một câu hỏi phổ biến mà nhiều người thắc mắc là liệu không có bằng cấp 3 có đi xuất khẩu lao động sang Đức được không? Trong bài viết dưới đây, EduGo sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết câu hỏi này. Đồng thời đưa ra những cơ hội và thách thức mà người lao động có thể gặp phải khi bước chân vào thị trường lao động Đức.

Thị trường lao động ở Đức được biết đến là một trong những thị trường lao động phát triển và có nhu cầu tuyển dụng cao ở nhiều ngành nghề. Bên cạnh đó, môi trường làm việc ở Đức chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn & chế độ đãi ngộ tốt. Khiến cho nhiều lao động Việt Nam lựa chọn xuất khẩu lao động Đức.

Đức đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng ở một số ngành nghề. Chính vì vậy, Đức đã mở rộng cửa cho những lao động có tay nghề tới Đức làm việc.

Xuất khẩu lao động Đức làm nghề gì?

Người lao động có thể đi xuất khẩu lao động Đức với các nghề như:

– Ngành xây dựng: Thợ mộc, thợ ốp lát, thợ hàn, thợ xây,… đều là những công việc được yêu cầu nhiều ở Đức.

– Ngành chế biến thực phẩm: Đóng gói thực phẩm, kiểm tra chất lượng sản phẩm. Hoặc làm việc trong các nhà máy chế biến thực phẩm.

– Ngành nông nghiệp: Làm việc tại trang trại, thu hoạch nông sản, chăm sóc cây trồng, chăn nuôi gia súc, gia cầm.

– Ngành y tế: Chăm sóc người già, trợ lý y tế, y tá, điều dưỡng viên cũng là những công việc được Đức tuyển dụng với mức lương khá hấp dẫn.

– Ngành sản xuất công nghiệp: Gia công cơ khí, vận hành máy móc, bảo trì trong ngành sản xuất. Đặc biệt là trong các nhà máy ô tô, điện tử & máy móc ở Đức.

– Ngành vận tải và logistics: Lái xe / xe tải, quản lý kho bãi và phân phối hàng hóa.

Điều kiện xuất khẩu lao động Đức

Để có thể xuất khẩu lao động Đức, bạn cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản để có thể xin visa và làm việc tại quốc gia này. Những điều kiện này có thể thay đổi tùy vào ngành nghề và chương trình mà bạn lựa chọn. Cụ thể:

– Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp THPT hoặc có bằng cấp tương đương.

– Yêu cầu về độ tuổi: 18 đến 45 là độ tuổi lý tưởng để xuất khẩu lao động Đức.

– Yêu cầu về ngoại ngữ: Đạt trình độ B1 tiếng Đức theo Khung tham chiếu Ngôn ngữ Chung châu Âu (CEFR).

– Yêu cầu về sức khỏe: Có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh nghiệm trọng ảnh hưởng đến công việc.

– Kinh nghiệm nghề nghiệp: Một số ngành nghề có thể yêu cầu bạn có bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp. Nếu không có bằng cấp chính thức thì bạn cần có kinh nghiệm làm việc thực tế.

Xuất khẩu lao động Đức khi không có bằng cấp 3: Cơ hội và thách thức

Với nền kinh tế phát triển, Đức trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai muốn tìm kiếm cơ hội việc làm lâu dài và ổn định. Tuy nhiên, đối với người lao động chưa có bằng cấp 3, việc xuất khẩu lao động Đức vừa mở ra những cơ hội hấp dẫn nhưng cũng đi kèm với không ít thách thức.

– Một số ngành nghề tại Đức không đòi hỏi người lao động có trình độ học vấn cao. Thay vào đó họ ưu tiên kỹ năng thực tế và kinh nghiệm. Cụ thể ở các lĩnh vực như xây dựng, sản xuất, vận tải, chế biến thực phẩm và nông nghiệp.

– Đức đã đưa ra nhiều chính sách nhằm thu hút lao động từ nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực. Chính phủ Đức sẽ hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động. Đồng thời cung cấp các chương trình hỗ trợ đào tạo về ngôn ngữ và kỹ năng.

– Thông qua quá trình làm việc, người lao động sẽ được đào tạo về chuyên môn. Đồng thời việc tích lũy kinh nghiệm thực tế sẽ giúp mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Được làm việc trong môi trường an toàn theo quy chuẩn châu Âu.

– Với người lao động chưa có bằng cấp, một trong những thách thức lớn nhất là khả năng tiếng Đức. Người lao động cần có khả năng giao tiếp cơ bản để đảm bảo hiệu quả công việc.

– Người lao động sẽ bị hạn chế trong việc tiếp cận các ngành nghề có yêu cầu kỹ thuật cao. So với việc du học nghề Đức, cơ hội phát triển nghề nghiệp khi xuất khẩu lao động thấp hơn.

– Các ngành nghề như xây dựng, sản xuất và nông nghiệp thường đòi hỏi sức khỏe tốt. Đây có thể là một thách thức đối với một số người lao động chưa có kinh nghiệm và không quen với công việc nặng nhọc.

– Việc không có bằng cấp có thể khiến người lao động cảm thấy tự ti. Hoặc khó hòa nhập với cộng đồng và đồng nghiệp tại Đức.

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào vui lòng liên hệ với EduGo qua số hotline 0966.504.334 để được hỗ trợ và giải đáp chi tiết hơn nhé!

Hỏi: Chào công ty, em năm nay 24 tuổi, là con gái và đang làm công nhân tại nhà máy Sam Sung. Do một số vấn đề nên em quyết định thôi việc để đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Tuy nhiên em không có bằng cấp 3 nên rất muốn hỏi công ty rằng đi xuất khẩu lao động Đài Loan có yêu cầu phải có bằng cấp 3 không? Mong công ty phản hồi.

Trả lời: Cảm ơn em đã gửi câu hỏi cho https://xuatkhaulaodongdailoan.net, về vấn đề của em công ty sẽ giải đáp như sau:

Phải tham gia khóa học tiếng Hàn

Ngoài những điều kiện đủ để tham gia được chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì người lao động phải học tiếng Hàn để đủ trình độ tham gia kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn. Kì thi tiếng Hàn  là để lựa chọn những người được đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS. Người lao động phải chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi tham gia lì thi vì đây là chương trình duy nhất được tổ chức cho lao động Việt sang Hàn làm việc.

Để đăng kí các ngành nghề phù hợp vơi mình các bạn phải căn cứ vào sức khỏe, khả năng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và tay nghề của mình. Tránh các trường hợp khi làm hồ sơ đăng ký dự tuyển rồi thì các ngành đăng ký sẽ không thay đổi được nữa.

Địa điểm thi tiếng Hàn đi xuất khẩu  lao động Hàn Quốc sẽ do Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam công bố tại 63 tỉnh thành trên cả nước. Các bạn nên chú ý lịch đăng ký tham gia kỳ thi EPS các bạn phải tự lên Sở Lao đông – Thương binh và Xã hội tỉnh mình đăng ký. Lệ phí để thi tuyển tiếng Hàn là 17 USD/người . Sau khi kỳ thi kết thúc, Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam thông báo kết quả. Lao động sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi sang Hàn Quốc.

Người lao động nên nắm bắt những thông tin về XKLĐ Hàn Quốc

Các ngành dự tuyển: Nông nghiệp, Sản xuất chế tạo, Xây dựng, Nuôi trồng thủy sản