Làm thế nào để phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản “một lần là trúng tuyển ngay”? Nghe thì có vẻ khó nhưng chỉ cần bạn áp dụng đúng các nguyên tắc dưới đây, đảm bảo bạn sẽ gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp mặt đầu tiên.
Đi XKLĐ Nhật Bản uy tín, không qua trung gian tại AsiaHR
Nếu bạn đang muốn đi XKLĐ Nhật Bản nhưng chưa tìm kiếm được công ty tư vấn nào uy tín và tin cậy thì AsiaHR là lựa chọn tốt nhất của bạn.Với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn XKLĐ Nhật Bản, AsiaHR đã tư vấn và giúp hàng nghìn người Việt Nam XKLĐ Nhật Bản thành công, tiết kiệm và dễ dàng.
Là đối tác của nhiều doanh nghiệp uy tín tại Nhật Bản, AsiaHR luôn có nhiều đơn hàng lương cao, công việc hấp dẫn cho các bạn lựa chọn. Đồng thời, khi ứng tuyển XKLĐ Nhật Bản qua AsiaHR các bạn sẽ được cán bộ nhân viên hỗ trợ tốt nhất trong quá trình phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật Bản, hỗ trợ từ A – Z thủ tục XKLĐ Nhật Bản cho đến khi xuất cảnh, đưa đón 2 đầu tại Việt Nam và Nhật Bản.
Bên cạnh đó, AsiaHR có trung tâm đào tạo tiếng Nhật riêng với đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm sẽ giúp cho các bạn dễ dàng trau dồi vốn tiếng Nhật để xuất cảnh đúng lộ trình.
Nếu bạn đang có nhu cầu XKLĐ Nhật Bản, vui lòng liên hệ với AsiaHR ngay hôm nay.
Tham khảo một số đơn hàng phỏng vấn xklđ Nhật Bản qua Skype, Zoom tại CEO
Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Mie Mức lương : 60 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 37 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 30/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 35 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 15 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 26/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 25/12/2024 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 38 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 22/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hiroshima Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 14/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Nagasaki Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 12/12/2024
Ngày tuyển dụng : 31/12/2024
Ngày tuyển dụng : 31/12/2024
Ngày tuyển dụng : 30/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 27/12/2024
Ngày tuyển dụng : 27/12/2024
Ngày tuyển dụng : 26/12/2024
Ngày tuyển dụng : 25/12/2024
Ngày tuyển dụng : 22/12/2024
Ngày tuyển dụng : 21/12/2024
Ngày tuyển dụng : 21/12/2024
Ngày tuyển dụng : 14/12/2024
Ngày tuyển dụng : 12/12/2024
Như vậy, trong bài viết này, CEO đã chia sẻ đến các bạn “Cẩm nang trả lời phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản“. Hy vọng bài viết này sẽ giúp ích nhiều cho các bạn.
Chúc các bạn sớm chinh phục được con đường đến với đất nước Nhật Bản sinh sống và làm việc nha!
XKLĐ Nhật Bản ngày càng được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi thu nhập tốt và chất lượng cuộc sống cao. Tuy nhiên, để đi XKLĐ Nhật Bản thành công bạn cần thực hiện rất nhiều các thủ tục kèm theo. Nếu bạn đang mong muốn đi XKLĐ Nhật Bản 2023 thì cùng AsiaHR tìm hiểu bài viết dưới đây.
Ưu, nhược điểm khi phỏng vấn đi Nhật qua Skype, Zoom
Các ứng viên không cần đến Công ty phỏng vấn trực tiếp
Tiết kiệm được chi phí đi lại đối với những ứng viên ở xa
Tín hiệu mạng internet không tốt sẽ làm buổi phỏng vấn không được suôn sẻ
Những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật của nhà tuyển dụng
Câu hỏi phỏng vấn đi Nhật là phần không thể thiếu trong quá trình thi tuyển đơn hàng đi Nhật.
Thông qua câu hỏi, nhà tuyển dụng sẽ nắm được “cốt yếu” tính cách và cách ứng xử của ứng viên qua từng câu trả lời.
Dưới đây là một vài câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi nhất:
Câu hỏi thứ nhất: Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình bằng tiếng Nhật
Các bạn sẽ giới thiệu bản thân như bài giới thiệu bản thân CEO hướng dẫn bên trên nhé.
Câu hỏi thứ 2: Bạn đi Nhật với mục đích gì? Sau khi về nước, bạn sẽ làm gì với số tiền kiếm được?
Mỗi bạn đi Nhật sẽ có mục đích khác nhau. Dưới đây, CEO sẽ có một vài gợi ý nho nhỏ để thuyết phục nhà tuyển dụng:
+ Thông qua internet, truyền hình, đọc truyện tranh và được nghe bạn bè kể Nhật Bản có nhiều cảnh đẹp, văn minh, hiện đại …
Vì thế em cũng muốn một lần đến Nhật Bản sinh sống và làm việc.
+ Nhật Bản là đất nước phát triển nên em muốn học hỏi kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc
+ Em muốn trau dồi ngôn ngữ cho bản thân để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn.
Với câu hỏi: “Sau khi hết hạn 3 năm trở về nước, bạn làm gì với số tiền kiếm được“? Bạn hãy trả lời:
Tiền kiếm được 1 phần tặng gia đình, phần còn lại thì tùy vào mỗi người hãy nói mục đích rõ ràng như: đầu tư và phát triển ngành nghề mình đã được học, phát triển bản thân, lo cho gia đình, con cái, hoặc để kinh doanh…
Tuyệt đối ko nói sd tiền chỉ để mua xe đẹp, du lịch….
Câu hỏi thứ 3: Bạn có thể cho chúng tôi biết “điểm mạnh”, “điểm yếu” của bạn được không?
Khi nhà tuyển dụng hỏi câu này, bạn có thể trả lời những điểm mạnh của bản thân như ” chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi, hòa đồng thân thiện với mọi người”.
Điểm yếu thì chắc chắn thì ai cũng có nhưng hãy thật khéo léo trong việc trả lời điểm yếu của bạn không nó sẽ phản tác dụng ngược lại với điểm mạnh của bạn chính vì vậy bạn có thể trả lời như sau.
“Tôi có một vài điểm yếu nhưng những điểm yếu đó chưa bao giờ làm ảnh hưởng đến công việc của tôi cả….”
Câu hỏi thứ 4: Tại sao bạn lại chọn ngành này?
Em đã tốt nghiệp ngành này và có kinh nghiệm làm việc trong khoảng thời gian.
Bây giờ em muốn theo ngành này để phát triển công việc và nâng cao trình độ bản thân.
Qua tìm hiểu ngành này trên internet em thấy ngành tốt, tương lai có thể phát triển ở Việt Nam.
Vì vậy, em thấy rất có hứng thú với công việc này và cảm thấy rất phù hợp với tính cách của em.
Câu hỏi thứ 5: Trước đây khi làm công việc cũ thì bạn cảm thấy điều gì là khó khăn nhất? Giải pháp cho những khó khăn đó là gì?
Mỗi người sẽ có những khó khăn riêng nhưng không nên đưa ra lí do như:
Cãi nhau với đồng nghiệp, hay là công việc lương thấp,…
Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể đưa ra câu trả lời:
Ví dụ: Bắt đầu một công việc mới lạ thì chưa kịp thích nghi, chưa dám làm quen với các đồng nghiệp mới, nghiệp vụ chưa vững nên việc giải quyết công việc chưa được suôn sẻ như mình mong muốn.
Giải pháp cho những khó khăn này:
+ Chịu khó học hỏi, quan sát , lắng nghe sự chỉ dẫn và kinh nghiệm từ người đi trước.
+ Xem môi trường làm việc mới như gia đình, cởi mở hơn với đồng nghiệp và cấp trên, chia sẻ những vấn đề mà mình gặp phải, với đồng nghiệp để được giúp đỡ,…
